Offre d'emploi en Intérim à
LES SABLES D OLONNE (85100) Électricien / Électricienne H/F

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team engagée et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen !
Ici, nous mettons en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) "Électricien/Électricienne" H/F

Vous interviendrez au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.

Vos missions:
• Lire et étudier des plans pour repérer les éléments électroniques à installer sur le bateau (disjoncteurs, armoires électriques, etc.) ;
• Opérer à bord pour mettre en place les systèmes électriques, raccorder l’électricité, etc. ;
• Tirage de câbles et raccordement d'armoires électriques ;
• Régler les équipements et tester leur bon fonctionnement ;
• Être titulaire d'habilitations électriques en cours de validité.


Profil : Issu d'un diplôme en électricité, ou d'une expérience similaire dans ce domaine d'activité
Vous aimez travailler en équipe
Vous vous adaptez facilement

Qualités requises :
Autonomie, rigueur, polyvalence

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits plus de votre agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Isabelle, Julie, Romy et Claudie vous accueillent à l'agence Temporis des Sables d’Olonne 01 avenue Jean Jaurès, de 9h à 12h et de 14h à 18h, sinon contactez-nous au 02 52 61 03 00 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.