Temporis Six-Fours-Les-Plages

25 Rue de l'Artisanat
83140 Six-Fours-les-Plages
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Tel : 04 94 93 54 54 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2025
  • Référence 9933089883
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LE BEAUSSET (83330)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire minimum 12€/h + paniers + indemnité de trajet

Offre d'emploi en Intérim à
LE BEAUSSET (83330) Électricien / Électricienne du bâtiment

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Arnaud et Marion de TEMPORIS Six Fours recherchent pour un de ses clients un ELECTRICIEN H/F.

Société située AU BEAUSSET.

Missions :
-Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles
-Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
-Positionner et câbler une armoire électrique industrielle ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
-Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
-Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant
-Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
-Diagnostiquer une panne sur une installation électrique et réparer les éléments défectueux
-Vérifier l'avancement des travaux et la conformité des réalisations

Une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire est exigée.

Habilitations électriques à jour.

Salaire : minimum 12€/h + paniers + indemnité de trajet

Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat.


Arnaud et Marion sont là pour vous recevoir et vous trouver le job idéal !

Vos avantages chez TEMPORIS

- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés !
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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