Temporis Mérignac

135 av de l'Yser
33700 Mérignac
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Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933061741
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MERIGNAC (33700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 15.25€/heure

Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Électricien / Électricienne du bâtiment

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Temporis Mérignac est une agence d'intérim dynamique qui valorise l'humain et met en avant la satisfaction de ses clients entreprise et intérimaire.
Nous mettons un point d'honneur à écouter nos candidats et nos entreprises partenaires afin de créer des correspondances parfaites entre les profils et les besoins de chaque mission. L'accompagnement personnalisé permet de trouver des solutions adaptées aux attentes de chacun.

Notre client, spécialisé dans les raccordements réseaux, recherche un Électricien N4 (H/F) pour une mission d’une semaine renouvelable sur Mérignac et alentours.

Vos missions, si vous les acceptez :

- Encadrer et gérer une équipe d’électriciens
- Travaux d'installations électriques pour chantier neuf et rénovation
- Installation de chemin de câbles et pose de goulottes selon plan prédéfinis
- Tirage de câbles, pose d'appareillages et raccordements électriques hors tension
- Capable d’évoluer vers un poste de chef de chantier

Cette mission est faite pour vous si :

- Vous avez un niveau N4
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise pour déléguer, communiquer et résoudre les problèmes

Travail en journée du lundi au vendredi, 7h-12h00 / 13h00-16h00.

Rémunération 15.25€/heure + panier repas 10.80€ + indemnités transport.

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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