Avec plus de 200 agences en France, Temporis est fier d’être le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise.
Nous plaçons les intérimaires au cœur de nos priorités, en vous offrant un accompagnement personnalisé et des missions adaptées à vos compétences et attentes.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) H/F en Tuyauterie Industrielle / Charpente Métallique !

VOS MISSIONS :
- Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour des projets de tuyauterie industrielle et de charpente métallique.
- Modéliser en 2D et 3D les installations à l’aide de logiciels spécialisés.
- Analyser les contraintes techniques et réglementaires afin de garantir la faisabilité des projets.
- Collaborer avec les équipes terrain pour adapter les plans aux exigences des chantiers.
- Assurer les relevés sur site et proposer des solutions d’optimisation.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une expérience significative en dessin industriel, avec une expérience en tuyauterie industrielle et/ou charpente métallique. Vous maîtrisez Autocad, SolidWorks, Tekla ou un logiciel similaire et savez lire et interpréter des plans techniques.

RYTHME :
35h/semaine
Horaires : 8h-12h / 13h-16h

RÉMUNÉRATION :
À partir de 13.50€ brut de l'heure selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d’acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

CETTE OPPORTUNITÉ VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à agence2.toul@temporis.fr.
Besoin d’informations ? Contactez-nous au 03.83.66.14.29 !

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.