Offre d'emploi en CDI à
BAUGE EN ANJOU (49150) DESSINATEUR H/F

Vous recherchez de nouvelles opportunités dans les bureaux d'études ?

TEMPORIS Doué est à la recherche d’un dessinateur talentueux et rigoureux pour rejoindre l’équipe de l’un de ses clients basé aux alentours de Doué !

Envie de relever de nouveaux défis ?

Sous la supervision du responsable bureau d’étude, vous serez en charge de la création de plans techniques (CAO, DAO) pour la fabrication, de l’étude des matériaux, des assemblages et de la géométrie des pièces. Vous gérerez les commandes fournisseurs et le budget de chantier, tout en concevant et dessinant des produits d’agencement, d’escalier ou de menuiserie conformes aux demandes clients.
Vous optimiserez les procédés de fabrication en respectant les délais et la qualité, et assurerez le suivi des projets, anticiperez les écarts et collaborerez étroitement avec le responsable production et le conducteur de travaux.

Vous êtes passionné ?
Ce poste est fait pour vous !

Les petits plus :
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30/12h30 - 13h30/17h30, vous terminerez le vendredi a 12h30.
Sur la base de 39h, l eposte est à pourvoir en CDI.

Alors vous aimez availler en équipe et avez un bon relationnel.

Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !

Venez nous voir en agence ou postulez en ligne !
Gordian, Léna et Camille seront ravis de vous accueillir.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Apporter un appui technique au maître d'oeuvre, Aménagement d'espaces extérieurs, Concevoir les nomenclatures des schémas et plans

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.