STOOOOOP, n'est-ce pas le moment de liker ton futur Job ?

Temporis CHANTONNAY recherche pour un de ses clients basé St Martin des Noyers à un "cuisinier snack " H/F.

Pour avoir un aperçu de tes tâches variées, regarde ce qui suit :

Tu prépares et cuisines des pizzas et des burgers selon les recettes et les standards de l'établissement.
Tu assures la mise en place et la préparation des ingrédients.
Tu maintiens un environnement de travail propre et organisé.
Tu respectes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Alors, emballé ? OK, ton profil correspond-il à cela ?

Tu as une expérience préalable en cuisine, de préférence dans un snack ou un restaurant rapide ?
Les techniques de préparation des pizzas et des burgers n'ont aucun secret pour toi ?
Le travail sous pression ? Un vrai moteur pour toi !
Tu n'imagines pas ton poste sans la gestion de plusieurs tâches simultanées.

L'équipe n'attend que TOI !

La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi, Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi.
Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 53 88 82 40

LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY :
Votre agence intervient sur les secteurs de Bournezeau, Chantonnay, Sainte Hermine, La Chataigneraie et plus encore ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !

Qualités requises

Capacité de décision, Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.