Temporis Nancy Sud

19 rue de Serre
54000 Nancy
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Tel : 03.83.40.03.02 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933056182
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail FONTENOY SUR MOSELLE (54840)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : A partir de 12€

Offre d'emploi en Intérim à
FONTENOY SUR MOSELLE (54840) Cuisinier H/F

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

La Team Temporis Nancy recherche un Cuisinier H/F.

VOS MISSIONS:
• Préparation et cuisson des plats selon les standards de qualité établis
• Conformité aux standards d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Contribuer activement à l'installation et à l'entretien de la cuisine.

VOTRE PROFIL:
Expérience confirmée en tant que cuisinier, de préférence dans le secteur de la restauration ou du traiteur
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'équipe
Créativité, rigueur et souci du détail dans l'exécution des recettes
Dynamisme, flexibilité et esprit d'équipe

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 12€

RYTHME :
Horaires : de 08h à 17h.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

COMMENT POSTULER:
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence4.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.19.65.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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