Temporis Nancy Sud

19 rue de Serre
54000 Nancy
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932968871
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail NANCY (54000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : A partir de 12€

Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Cuisinier H/F

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

La team Temporis Nancy recherche pour l'un de ses clients un cuisinier H/F passionné par la cuisine traiteur !

VOS MISSIONS :
• Composer des préparations de base et des mets traditionnels pour les événements.
• Mettre en valeur les plats et organiser les postes de travail pour assurer un service fluide.
• Maintenir la propreté de la cuisine tout en respectant scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ :
• CAP Cuisine et expérience significative dans le domaine.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire : À partir de 12 € brut.

RYTHME DE TRAVAIL :
Variables selon le planning.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou besoin de plus d'informations, contactez-nous au 03 72 61 06 21 ou envoyez votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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