Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/10/2024
  • Référence 9932901751
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail GENNES VAL DE LOIRE (49350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon Expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GENNES VAL DE LOIRE (49350) Cuisinier H/F

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Vous adorez mijoter de délicieux petits plats et faire frémir nos papilles?

Parfait!
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) pour un restaurant à Gennes Val de Loire!

Barder, Blanchir, Émonder…
Si ces mots vous parlent, alors ce poste est fait pour vous!

Votre mission, si vous l’acceptez :
Vous serez le maestro de la cuisine! Vous passerez les commandes, préparerez des produits frais ou en liaison froide, et cuisinerez légumes, viandes et poissons tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous anticiperez les préparations du lendemain et veillerez à ce que la cuisine soit impeccable en fin de service.

Le poste est à pourvoir immédiatement et ce, jusqu’au 6 octobre minimum.

Et pour vous mettre l’eau à la bouche, voici notre recette aux « petits oignons » :

1 - Dresser une assiette : Vos horaires seront de 9h à 14h30 pour le service de midi et de 18h45 à 22h pour le service du soir.
2 - Ajouter 2 jours de repos : Lundi et mercredi.
3- Saupoudrer d’un taux horaire pouvant aller jusqu’à 13€!

Alors, prêt(e) à déguster cette opportunité?

Postulez vite ou venez rencontrer Gordian, Léna & Camille à l’agence!
Ils se feront un plaisir de vous accueillir !

Temporis Doué
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire
Cuisiner des légumes, des fruits, Concevoir un menu, Cuisine du monde, Cuisiner des plats pour des enfants, Conditionnement des aliments, Conversion d'unités de mesure, Chaîne du froid, Chiffrage/calcul de coût

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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