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Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/05/2025
  • Référence 9933352743
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail ST JEAN DE VEDAS (34430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€50 à 14€55 Brut/h

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN DE VEDAS (34430) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Couvreur Zingueur H/F – Intérim
Vous aimez travailler en plein air et donner du cachet aux bâtiments
Nous recrutons un couvreur zingueur H/F pour l’un de nos clients spécialisés dans la couverture et la zinguerie

Vos missions
Poser et rénover des toitures en tuiles, ardoises ou zinc
Installer et entretenir les éléments de zinguerie : gouttières, faîtages, abergements
Assurer l'étanchéité et la solidité des ouvrages
Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité
Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers

Votre profil
Expérience en couverture et/ou zinguerie
Formation travail en hauteur CCTH couvreur obligatoire
Lecture de plans et maîtrise des techniques de pose
Esprit d’équipe, rigueur et sens du travail bien fait

Envie de prendre de la hauteur dans votre carrière
Rejoignez-nous dès maintenant

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Prise de recul, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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