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Temporis Epinal

Place des 4 nations
88000 Epinal
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Tel : 03 29 29 41 34 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933237362
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail DOMPAIRE (88270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DOMPAIRE (88270) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Postuler en ligne

Vous n'avez pas le vertige ? Vous bravez la pluie et le vent ?
Alors le poste que nous proposons va vous plaire !

Nous recherchons un couvreur H/F.

Vous assurez la réalisation de couvertures sur des bâtiments en rénovation ou en constructions.
Cela consiste à préparer le chantier pour pouvoir travailler en sécurité, puis à poser la charpente (traditionnelle ou fermettes industrielles), puis à poser l'isolant et enfin à poser la couverture en tuiles et enfin à poser les zingueries (gouttières, descentes EP).
Vous travaillez en respectant les plans d’exécution et en respectant les règles de l'art.

Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission longue durée.
Pour postuler, vous devez justifier d'une expérience de 5 ans min. en couverture. Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Le taux horaire est à définir en fonction de vos compétences. S'ajoutent d’éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! C'est pas mal, non ?!

Si vous êtes prêt(e) à sauver des maisons des fuites et à donner aux toits un look époustouflant, enfilez votre costume de couvreur et venez nous déposer votre CV en agence place des 4 nations à Epinal! Vous pouvez également nous joindre par téléphone au 03.29.29.41.34. ou envoyez votre candidature sur notre site www.temporis.fr

Qualités requises
Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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