Offre d'emploi en Intérim à
PULNOY (54425) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) couvreur-zingueur H/F !

VOS MISSIONS :
- Préparer et poser les éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles).
- Intervenir sur les toitures, charpentes, et zingueries.
- Assurer l'isolation des toitures et la pose de fenêtres de toit.
- Réaliser les travaux de réparation et de rénovation des toitures.
- Garantir l'étanchéité des bâtiments.
- Respecter les règles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur.

VOTRE PROFIL :
- Expérience minimale en couverture et travaux sur toiture.
- Habilitation de travail en hauteur indispensable.
- Autonomie, rigueur, et respect des consignes de sécurité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Travail en extérieur, souvent en hauteur, sur différents types de toitures.
- Respect strict des normes de sécurité.
- Interventions sur divers chantiers (neuf, rénovation).

RYTHME :
Du Lundi au Jeudi de 7h15- 17h, 1/2 vendredi de travaillés

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 11.88 € selon experience + indeminité de transport.

Les avantages TEMPORIS :
- Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence2.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.
Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy
19 rue de Serre,
54000 NANCY

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Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.