Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Temporis Toul recrute : À toi de jouer !

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, Temporis Toul est là pour booster ta carrière. Nous recherchons actuellement un(e) zingueur(euse) / couvreur(euse) (H/F). Rejoins-nous pour une aventure professionnelle pleine d’énergie, de convivialité et de considération.

VOS MISSIONS :
- Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons.
- Préparer et poser des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, tout en respectant les règles de sécurité.
- Protéger les parties en saillie et poser les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières).

VOTRE PROFIL :
Vous possédez idéalement une formation BEP/CAP couvreur, étancheur, zingueur. Vous êtes capable de travailler en hauteur tout en respectant les règles de sécurité.

RYTHME :
35 heures par semaine
Horaires : 8h-12h / 13h30-18h
Grands déplacements fréquents.

REMUNERATION :
À partir de 12,00 € de l'heure selon expérience
Panier à 4,50 €
Prime de grand déplacement selon la convention en vigueur.
Le temps de trajet entre le domicile et le lieu de chantier est rémunéré.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• Avantages CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer ton CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Travail en équipe, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Rigueur

Avantages

CE, Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.