Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Couvreur / Couvreuse

Notre agence TEMPORIS Mérignac ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un couvreur N3 (H/F) !!

Vous aurez pour missions :
- Poser divers éléments de couverture : ardoises, tuiles, tôle,
- Installer les systèmes d’évacuation d’eaux pluviales : gouttières, zingueries,
- Effectuer divers travaux d’isolation,
- Assurer la réparation ou la réfection de la toiture,
- Travailler et souder différents matériaux ;
- Respecter les normes de sécurités sur le chantier notamment lors du travail en hauteur.

Un poste vraiment stimulant et rempli d’opportunités !

Le dépôt de l’entreprise se situe sur la commune de Mérignac et les chantiers sont situés sur la zone de Bordeaux Métropole. Vous travaillez de lundi au vendredi !
Votre salaire comprendra :
- Votre taux horaire compris entre 13.16€ et 15.00€ en fonction de votre niveau,
- Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé,
- Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier),
- 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés).

Votre profil : Vous êtes issu d’une formation en couverture et vous possédez des premières expériences réussies sur des postes similaire et vous êtes habilités au travail en hauteur.
Vous êtes idéalement titulaire du permis pour assurer les déplacements sur les différents chantiers avec le véhicule de l’entreprise.

Vous appréciez travailler en hauteur et sur chantier ? Expérimenté sur le métier de couvreur, vous souhaitez apporter votre aide à une entreprise ?

Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !!
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l’agence au 05.56.12.38.38
- En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.