Offre d'emploi en Intérim à
DOMMARTIN LES TOUL (54200) Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Décroche le job de tes rêves avec Temporis TOUL !
Nous cherchons un(e) couvreur(euse)-charpentier(ère) H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur la métropole Touloise. Accroche-toi bien, ton avenir professionnel commence ici !

VOS MISSIONS :
- Réaliser, retirer et poser des charpentes bois, de couvertures traditionnelles, Zinc, dans le neuf comme en rénovation
- Poser et déposer des matériaux de couverture(ardoises, tuiles, tôles) ainsi que des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales (gouttière etc…)
- Pose de Charpente, ossature bois et bardage.
- Vous savez couper et poser les matériaux en suivant les plans à votre disposition, tout en vous assurant de l'étanchéité du toit et vous installez les accessoires et éléments ornementaux.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes récemment diplômé(e) d’un CAP/BEP dans le domaine de la couverture et/ou vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine.

REMUNERATION :
A partir de 11,88€ brut de l’heure selon expérience
Panier repas à 11.00€
Indemnités de déplacement égale au montant de votre taux horaire / jour.
Heures supplémentaires possibles récupérées en RTT.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous motive et correspond à vos objectifs professionnels, ne tardez pas ! Postulez en ligne en déposant votre CV sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.