Prêt à prendre de la hauteur ?! :-)

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux en hauteur et d'accès difficiles -----> un(e) Cordiste H/F !

VOS MISSIONS:
- Réaliser des interventions techniques en grande hauteur et d'accès difficile,
- Exécuter les opérations de nettoyage, de maintenance, de réfection ou de protection extérieurs de bâtiments, de monuments et d'ouvrages de génie civil, à l'aide de cordes, nacelles, selon les règles de sécurité,
- Interventions possibles sur la France entière en grand déplacement.


VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du bâtiment et d'une spécialisation de technicien cordiste
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine.

REMUNERATION :
A partir de 12.50€/h brut selon expérience + primes selon déplacements et convention + panier repas de 11.80€/jour

RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 8h à 17h ( ces horaires peuvent être modifiables en fonction des besoins)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !

Si vous êtes motivé, rigoureux et avide d'apprendre, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre candidature par email à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.
Pour plus d'infos, contactez-nous au 03.83.40.03.02.
Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Retrouvez-nous aussi sur Facebook :
https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.