Offre d'emploi en Intérim à
LAXOU (54520) Cordiste

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisésy un(e) Cordiste H/F.

VOS MISSIONS:
- Réaliser des interventions techniques en grande hauteur et d'accès difficile,
- Exécuter les opérations de nettoyage, de maintenance, de réfection ou de protection extérieurs de bâtiments, de monuments et d'ouvrages de génie civil, à l'aide de cordes, nacelles, selon les règles de sécurité,
- Interventions possibles sur la France entière en grand déplacement.


VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du bâtiment et d'une spécialisation de technicien cordiste
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine.

REMUNERATION :
A partir de 12.50€/h brut selon expérience + primes selon déplacements et convention + panier repas de 11€/jour

RYTHME :
Du lundi au vendredi de 8h à 17h ( ces horaires peuvent être modifiables en fonction des besoins)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.