Offre d'emploi en Intérim à
LAXOU (54520) Cordiste

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

La Team TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisé un(e) Cordiste H/F.

VOS MISSIONS:
- Réaliser des interventions techniques en grande hauteur et d'accès difficile,
- Exécuter les opérations de nettoyage, de maintenance, de réfection ou de protection extérieurs de bâtiments, de monuments et d'ouvrages de génie civil, à l'aide de cordes, nacelles, selon les règles de sécurité,
- Interventions possibles sur la France entière en grand déplacement.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du bâtiment et d'une spécialisation de technicien cordiste et vous avez une première expérience réussie dans le domaine.

REMUNERATION :
A partir de 12.50€/h brut selon expérience + primes selon déplacements et convention + panier repas de 11€/jour

RYTHME :
Du lundi au vendredi de 8h à 17h ( ces horaires peuvent être modifiable en fonction des besoins)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.