Temporis Experts & Cadres Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.50 Ouvert Aujourd'hui
08h30 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2024
  • Référence 9932940883
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHOLET (49300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon la convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CHOLET (49300) CONSEILLER SERVICE APRES VENTE H/F

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TEMPORIS Experts et Cadres à Angers, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Conseiller service après vente(H/F) pour une concession automobile dès que possible pour une embauche en CDI!

En tant que Conseiller service après vente, vos missions principales seront :
- Accueillir les clients
- Comprendre les besoins
- Organiser les travaux à effectuer
- Prévoir la durée d’une intervention sur le planning
- Savoir expliquer les travaux réalisés sur le véhicule lors de la restitution du véhicule au client
- Répondre aux questions des clients
- Établir divers documents internes et comptables pour réaliser la facturation

Votre profil : Vous avez de l'expérience dans l'automobile en SAV ou même mécanique ou carrosserie et vous avez un bon relationnel.

Les horaires : 35h par semaine / horaire de journée

Lieu de mission: Cholet

Rémunération : Selon la convention collective

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.44.51.24.50 !

TEMPORIS Experts et Cadres
82 Av des Hauts de St Aubin
49000 Angers

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
Avantages
Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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