Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !
Aujourd'hui votre agence Temporis NANCY recherche pour l’un de nos clients spécialisés dans le transport Urbain, un(e) Conducteur/Conductrice de bus H/F.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité.
- Garantir la ponctualité et le respect des horaires
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (contrôles techniques de base)
- Assurer un accueil de qualité auprès des passagers
- Signaler toute anomalie ou incident survenant durant le trajet
- Respecter la réglementation en vigueur (code de la route, règles de sécurité, etc.)

VOTRE PROFIL :
Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs, vous possédez un an d'expérience et appréciez le travail en autonomie, le service, et le contact humain.

REMUNERATION :
Taux horaire brut: A partir de 13,010 €
Primes -> dimanche et jours fériés : 42€ / de délais de prévenance : 6.00€ / repas décalé : 6.50€ / vacation : 3.00€ / tenue : 0.60€ / primes qualité allant jusqu'à 135€

RYTHME :
32H/semaine GARANTIES !

AVANTAGES TEMPORIS :
- Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'attendez plus ! Déposez dès maintenant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, notre équipe est à votre disposition au 03.83.40.03.02, ou vous pouvez envoyer votre CV directement à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY
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Avantages

CE, Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.