Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Conducteur Régleur H/F

Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure dans votre carrière ? Temporis Toul a une opportunité taillée sur mesure pour vous ! Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) Régleur(se) pour rejoindre l’un de nos clients, acteur incontournable du secteur industriel.

VOS MISSIONS:
- Réglages et ajustements : Configurer les équipements de production, affiner les paramètres pour garantir une qualité optimale des produits finis.
- Conduite de ligne : Superviser et piloter les machines pour assurer une production fluide et efficace.
- Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
- Contrôle qualité : Effectuer des vérifications régulières pour garantir que chaque produit respecte les standards de qualité.

VOTRE PROFIL:
Vous avez une expérience confirmée en tant que conducteur régleur dans un environnement industriel. Vos compétences techniques et votre capacité à réagir rapidement aux imprévus sont reconnues. Vous savez lire des documents techniques et travailler en toute autonomie.

RYTHME DE TRAVAIL:
39h/semaine
Horaires en 2x8

RÉMUNÉRATION:
Entre 11,88 € et 13,00 € brut/heure, selon votre expérience

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d’acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, club vacances, etc.)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
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Pour toute question, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à agence2.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.