Offre d'emploi en Intérim à
ILLZACH (68110) Conducteur receveur H/F

Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous
confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels !

Vous aurez en charge des lignes régulières et des lignes scolaires selon un planning bien défini.

Vous êtes titulaire d'un PERMIS D avec FIMO VOYAGEUR et carte conducteur et idéalement vous avez une première expérience dans ce domaine.

Aptitudes professionnelles
- Avoir le goût du relationnel et le sens du contact
- Être dynamique, efficace et réactif
- Être ponctuel et courtois
- Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
- Être adaptable par rapport aux imprévus

Activités professionnelles
- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
- Être responsable de la vente des titres de transport
- Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
- Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
- Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits

Nous recherchons plusieurs profils sur le secteur Altkirch/ Dannemarie/ Ferrette pour des missions à temps complets ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités.

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement, mais aussi des acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents et bien d'autres avantages (CE, avantages entreprises utilisatrice etc.)

Vous souhaitez postuler? Candidatez sur notre site internet ou contactez nous au 03 89 40 10 90.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.