Offre d'emploi en CDI à
MARTIGNE BRIAND (49540) CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN AGENCEMENT D'INTERIEUR H/F

Vous êtes à la recherche d’un poste de Conducteur de Travaux en agencement d’intérieur? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous! Voici ce qui vous attend :

- Analyse des projets : Devenez le Sherlock Holmes des chantiers!
- Participation aux études : Votre avis compte, alors faites entendre votre voix!
- Organisation et planification : Vous serez le maestro de l’orchestre du chantier.
- Estimation des besoins : Prévoir, c’est votre super pouvoir.
- Négociation des avenants : Vous êtes le diplomate des travaux.
- Coordination des interventions : Le chef d’orchestre des prestataires.

Lieu de travail : Terranjou, un endroit charmant pour travailler. Horaires : Du lundi au vendredi, en journée, pour profiter de vos soirées et week-ends. Rémunération : Entre 27k € et 35k € selon votre expérience.

???? Démarrage : Dès que possible, alors préparez vos outils!

Si vous êtes un pro de la lecture de plans, que vous savez organiser et gérer le stress comme un champion, ce poste est pour vous!

Pour postuler, rendez-vous à l’agence Temporis Doué la Fontaine ou contactez Gordian, Camille et Léna. Ils seront ravis de vous accueillir!

Temporis Doué la Fontaine
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Apporter un appui technique au chef de chantier, Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Affecter le personnel sur des postes de travail, Définir des besoins en formation, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Curiosité, Capacité de décision, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.