Temporis Toul recrute pour une mission pleine de défis !
Vous aimez les chantiers, les engins et avez le goût du travail bien fait ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins H/F avec AIPR, prêt(e) à rejoindre une équipe motivée et engagée.

VOS MISSIONS :
- Manœuvrer des engins pour réaliser des travaux de terrassement réseaux, nivellement, manutention et levage.
- Effectuer l'entretien courant des engins pour assurer leur disponibilité et leur sécurité.
- Participer à l'organisation et au balisage des chantiers pour garantir des interventions sécurisées.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé sur le site.

VOTRE PROFIL :
Vous avez une première expérience en conduite d'engins ou dans les travaux publics. Vous êtes titulaire de l'AIPR et possédez au moins un CACES R482. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur.

RYTHME :
39h/semaine
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi).

REMUNERATION :
À partir de 14 € brut/heure, selon votre expérience.
Panier repas à 13,60 €.
Indemnités de déplacement selon la convention fédérale du TP.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires.
• Acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

C’EST LE MOMENT DE POSTULER !
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sur www.temporis.fr, ou directement à agence.toul@temporis.fr. Pour toute question, appelez-nous au 03.83.66.14.29.

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Savoirs et savoir-faire

Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020, Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Réactivité

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.