Temporis Toul recherche un(e) Conducteur(trice) d'engins H/F pour rejoindre un client spécialisé dans les travaux publics !

AVEC TEMPORIS, VOUS ÊTES PLUS QU’UN CV !
Avec plus de 200 agences en France, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise. Ici, on vous écoute, on vous accompagne, et on valorise vos talents pour vous offrir des opportunités qui VOUS ressemblent.

VOS MISSIONS :
- Conduire une pelle à pneu R482 B1 pour des travaux de terrassement : décapage, déblais, transport de matériaux, compactage et dressage de plateformes/talus.
- Participer à la pose de tuyaux en fonte en suivant les plans d’intervention.
- Assurer la fermeture et la finition des tranchées une fois les travaux terminés.
- Vérifier l’état de l’engin et signaler toute anomalie pour garantir la sécurité du chantier.

VOTRE PROFIL :
Vous avez déjà de l’expérience dans la conduite d’engins ou les travaux publics ? Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat B1 et de l’AIPR ?
Alors vous êtes la personne qu’on attend !

RYTHME :
42h/semaine

REMUNERATION :
À partir de 12 € brut/heure, selon votre expérience
Panier repas : 10,50 € par jour

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

PRENEZ LE VOLANT DE VOTRE CARRIÈRE !
Cette offre vous tente ? Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à agence2.toul@temporis.fr.
Besoin d’infos ? Appelez-nous au 03.83.66.14.29 !

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Savoirs et savoir-faire

Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Engins d?extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Capacité d'adaptation

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.