Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR/TRICE DE PELLE 15 Tonnes Mécalac sur pneu H/F avec AIPR

VOS MISSIONS:
- Conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage.
- Assurer l'entretien des engins.
- Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage.
- Veiller à la propreté et à la sécurité sur le chantier


VOTRE PROFIL:
Vous avez une expérience significative et vous recherchez du long terme.

RYTHME :
8h/12h-13h/17h sauf vendredi 16h

REMUNERATION:
A partir de 14€ selon expérience + primes

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020, Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Réactivité

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.