Offre d'emploi en Intérim à
PULNOY (54425) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) chauffeur / chauffeuse SPL.

VOS MISSIONS :
- Conduire un véhicule routier afin de transporter des marchandises (camion remorque / camion IVECO) , en moyenne et longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...) ;
- Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...) ;
- Déplacements fréquents dans la région Grand Est et au niveau national ;

PROFIL :

Titulaire des documents de conduite nécessaires et à jour pour la conduite de véhicules SPL. Vous avez le sens du service client. Rigueur et ponctualité sont pour vous des qualités essentielles.
Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigé.

REMUNERATION :

Taux horaire brut : A partir de 12€ brut selon expérience
Panier : 11,50€

RYTHME :

Horaires de journées soit :
7H15 - 16H30 Du Lundi au Jeudi
7H15 - 11H45 Le Vendredi

Les avantages TEMPORIS

• 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy
19 rue de Serre,
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.