Temporis Bruges

491 Q Avenue du Médoc
33520 Bruges
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Tel : 05 54 07 34 95 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932914552
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail BLANQUEFORT (33290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BLANQUEFORT (33290) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

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Temporis Bruges (Intérim, CDD et CDI) recherche pour un de ses clients, transporteur dans le domaine du vin et de la marchandises générales, un.e Chauffeur.se SPL porte char de nuit (H/F) à Blanquefort.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Charger le camion ou superviser son chargement
- Connaître la conformité du chargement
- Respecter les consignes de sécurité et du code de la route
- Débâcher et rebâcher la remorque ou la semi-remorque
- Gérer le déchargement des marchandises
- Contrôler les marchandises et biens transportés
- Manier la remorque et maîtriser les opérations d'attelage
- Vérifier l'état de fonctionnement du camion avant et après chaque trajet

Pour cette mission :
Idéalement vous êtes titulaire du CACES R482 G.
FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05 54 07 34 95
=> Soit en envoyant votre candidature à Alicia et Tesnine en postulant à cette offre !

Temporis Bruges c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc.)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- 21% à chaque fin de mission et congés payés
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité
- Ainsi que d’un CSE

Savoirs et savoir-faire
Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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