Offre d'emploi en Intérim à
CHATENOIS (88170) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

En route vers une nouvelle opportunité professionnelle avec Temporis Epinal !
Pour l’un de nos clients implanté à Chatenois, nous recrutons des chauffeurs SPL H/F passionnés !

Pour cette mission, vous serez chargé de la livraison de meubles dans des dépôts et magasins situés dans toute la France ! Ce job est donc fait pour vous si vous aimez sillonner les routes de France ! Vous l’aurez également compris, ce poste implique le port de charges et la réalisation d’opérations de chargement/déchargement.

Nous sommes donc à la recherche de chauffeurs passionnés, titulaires du permis EC à jour (avec FIMO ou FCO). En contact direct avec les clients, votre sens relationnel et le sens du service seront des atouts majeurs à votre candidature !

La rémunération sera de 12.42€ brut de l’heure et des primes pouvant aller jusqu’à 250€ par mois pourront également s’ajouter aux autres avantages dus dans le transport (repas, découches…). Sachez également que ce poste implique en moyenne 200heures mensuelles.
Cerise sur le gâteau ! Des perspectives à plus long termes peuvent être envisagées !

Vous êtes passionné par la conduite ? Vous répondez aux critères requis et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
Alors, rendez-vous en agence située place des 4 nations à Epinal ou contactez-nous au 03.29.29.41.34. pour plus d’informations ! Vous pouvez également nous transmettre votre CV directement sur notre site www.temporis.fr !

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Réactivité

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.