Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Passionné (e) par le monde du BTP, vous rechercher de nouvelles opportunités ?

Sachez que Temporis Doué est à la recherche de son nouveau talent !
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Doué en Anjou, un Conducteur de Travaux H/F spécialisé dans le génie civil.

Alors ce poste vous intrigue et vous souhaiteriez en savoir plus ?
Lisez la suite !

Vous serez chargé d'analyser des projets, de participer aux études, d'organiser et suivre les moyens techniques, humains et financiers.
Mais vous devrez également assurer la gestion des matériaux, des artisans et des documents administratifs, de suivre les devis et respecter les budgets, de planifier le chantier en relation avec les responsables et d'estimer les besoins en compétence, planifier les travaux.
Toutes ses missions devront être contrôlées au préalable par la coordination des interventions sur le chantier avec les autres prestataires éventuels.

Vous êtes un adepte de la gestion des plannings et vous souhaitez continuer de développer vos compétences ?
N'hésitez plus nous n'attendions plus que vous !

Voici les petits plus :
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Le poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée.

Encore là ?
Aucun doute, c'est vous que nous cherchons !

Venez déposer votre candidature en agence, Gordian, Camille et Léna seront ravis de pouvoir échanger avec vous sur votre parcours !

Temporis Doué en Anjou
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Apporter un appui technique au chef de chantier, Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses, Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage, Établir des éléments de facturation, Contrôler la gestion des stocks, Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet, Affecter le personnel sur des postes de travail, Définir des besoins en formation, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Établir un devis, Coordonner l'activité d'une équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.