Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! Emeline, Antoine et Lisa de Temporis Luçon, vous invitent à les rejoindre pour débuter une belle aventure. On s’engage à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir !
A la recherche d’un poste d' "opérateur de silo" (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
L'agriculture vous passionne ? Pas peur de la hauteur ? Voici VOS MISSIONS:
Vous préparez la collecte : vidange, nettoyage et désinsectisation
Vous entretenez le matériel, réceptionnez et réalise l’agréage des céréales et oléo-protéagineux. Vous conduisez le séchoir, classez les produits suivant les directives du responsable de la structure spécialisée.
Ainsi vous stockez et mettez aux normes les produits, vous expédiez les céréales et oléo-protéagineux puis vous remontez les anomalies qualité au responsable de la structure spécialisée.
VOTRE PROFIL: Vous avez une connaissances en agréage, séchage et conservation, idéalement vous avez une première expérience dans un domaine agricole
Titulaire du CACES 9 et dans l'idéal le CACES 3.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus et contactez nous !
Antoine, Emeline ezt Lisa, vous attendent à l'agence Temporis de Luçon, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS LUCON :
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Avantages
Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.