Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
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TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) conducteur/conductrice de Mini-pelle H/F.
VOS MISSIONS :
- Conduite de la mini-pelle sur les chantiers, en toute sécurité, en respectant les consignes et les normes de sécurité en vigueur.
- Réalisation de travaux de terrassement, fouilles, nivellement, tranchées, etc.
- Gestion de l'entretien quotidien de la mini-pelle et contrôle de son bon état de fonctionnement.
- Respect des délais et coordination avec les autres intervenants sur le chantier.
- Suivi des consignes de sécurité et gestion des risques.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du CAP conducteur d'engins et/ou les CACES engins de chantiers.
Vous avez une première expérience réussie (d'un an à minima) dans le domaine.
L'AIPR serait un plus car vous serez amenés a travailler à proximité de réseaux de gaz.
REMUNERATION :
Taux horaire brut : Entre 12,50€ et 14€/h selon expérience + Paniers repas de 13,60€ par jour + Prime 13ème mois
RYTHME :
39H par semaine Du lundi au vendredi
ENVIRONEMENT DE TRAVAIL
Travail sur chantier en périphérie de Nancy.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
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54000 NANCY
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.