Temporis Epinal

Place des 4 nations
88000 Epinal
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8h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 99327429321
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DOMPAIRE (88270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
DOMPAIRE (88270) Conducteur / Conductrice de pelle

Postuler en ligne

Prêt.e à devenir une légende dans le milieu des conducteurs d’engins ? Lisez la suite !

Votre agence Temporis Epinal (88000) recrute un conducteur de pelles H/F. Si vous êtes prêt.e à manier la pelle avec grâce et précision tout en gardant le sourire, alors cette opportunité est pour vous !

Vous interviendrez sur des chantiers basés sur tout le territoire vosgien pour la conduite de pelles à pneu et/ou à chenille. L’entreprise est basé à proximité de Dompaire mais vous pourrez vous rendre directement sur les chantiers. Le permis B est donc indispensable pour cette mission !

Pour postuler, outre une expérience réussie en conduite de pelles de minimum 2 ans, vous devez être titulaire du caces R482 B1.
Le poste est à pourvoir pour des contrats à la semaine mais sachez que des perspectives à plus long termes peuvent être envisagées.
La rémunération sera à définir selon vos compétences.

Si vous êtes prêt.e à relever le défi et à mettre votre talent de pelleteur à contribution, alors postulez à cette offre sur notre site www.temporis.fr ou passez en agence nous déposer votre CV. Nous sommes situés place des 4 nations à Epinal.
Nous sommes impatients de voir les candidats talentueux creuser leur chemin vers notre équipe !

Savoirs et savoir-faire
Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Creuser en milieu immergé, Engins d?extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1) - A partir du 01/01/2020
Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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