Offre d'emploi en Intérim à
VIODOS ABENSE DE BAS (64130) Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire

Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Mauléon recherche "un(e) opérateur(trice) de production en fromagerie" !

Vous aimez l'esprit d'équipe et avez une passion pour le fromage ? Ne bougez pas cette annonce est faite pour vous !!

Vos missions si vous l'acceptez :

- Prise des consignes en début de poste, et transmissions régulières à son supérieur hiérarchique
- Conduire la machine/ le process et en assurer les réglages en respectant les consignes
- Effectuer des échantillonnages et des mesures selon le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats
- Assurer la traçabilité des produits et des enregistrements prévus
- Vérifier la cohérence des informations à saisir par rapport aux consignes du supérieur hiérarchique
- Établir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie, et remonter au personnel de maintenance
- Réaliser le démontage, le lavage et le remontage de la ligne
- Assurer les différentes missions liées au saumurage, la filtration et le nettoyage de ses installations.

Nous sommes à la recherche d'une personne réactive, autonome et rigoureuse détenant une expérience similaire.
L'environnement dans lequel vous évoluerez sera donc un milieu très sélect aux bactéries : vous devrez donc enfiler votre plus belle charlotte et vos plus beaux gants.
Les horaires sont en 3x8, et exceptionnellement le week-end.

Bien évidemment, vous ne travaillerez pas pour rien :
- Taux horaire : 12.09€
- Différentes primes : trajet,
- 10% IFM / 11% ICP.
- Majorations des heures supplémentaires, de nuit.
- Mutuelle intérimaire dès 414h
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT.
- Comité d'entreprise débloqué au bout d'un mois de mission.

Ça vous donne envie ?
Envoyez-nous votre CV à agence.mauleon@temporis, appelez-nous au 05-33-09-77-99 ou passez nous voir à l'agence au 2 Avenue Alsace Lorraine.

A très vite dans votre agence TEMPORIS Mauléon :) !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.