Tu rêves de prendre les commandes de lignes automatisées et de jouer un rôle clé dans une production qui carbure à l’efficacité ?
Alors cette opportunité est faite pour toi.

Ta Team Temporis Doué est en quête de son nouveau talent !
Notre client basé à Montreuil-Bellay recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes Automatisées en CDI.

Spécialiste de la nutrition pour jeunes animaux et de la production de veaux de boucherie, tu seras rattaché(e) au Responsable de Production et aux différents chefs d'équipes.

Au cœur de la prod’, tu piloteras les programmes de fabrication en assurant à la fois qualité produit et performance industrielle.

Mais ce n’est pas tout :
Tu assureras aussi l’approvisionnement des lignes, contrôleras la conformité des fabrications, détecteras les éventuelles anomalies et appliqueras les consignes d’hygiène, de qualité et de sécurité comme un vrai pro.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en horaires d'équipes, en 3x8.
- CDI à pourvoir immédiatement.
- CACES 3 requis pour les différentes missions

Tu as un BAC PRO pilotage de systèmes de production ou équivalent et/ou tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum sur le poste ?
Tu es prêt(e) à t'investir pleinement sur un poste en CDI ?

Alors c'est toi que nous recherchons !

Dépose vite ta candidature ou viens rencontrer Gordian et Camille en agence, ils seront ravis d'échanger avec toi sur ton parcours !

Temporis Doué la Fontaine
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué la Fontaine
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Organiser la gestion des stocks, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir les données de programmation, Établir un rapport de production, Assister techniquement un professionnel, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Analyser les données d'activité d'une production, Entretenir un outil ou matériel, Déterminer des actions correctives, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Capacité de décision, Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.