Prêt(e) à prendre les commandes et à briller dans ton nouveau rôle ?

Ta Team Temporis Doué est en quête de son nouveau talent !
L'un de nos clients basé à Montreuil-Bellay, est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Lignes Automatisées en CDI.

Spécialiste de la nutrition pour jeunes animaux et de la production de veaux de boucherie, tu seras rattaché(e) au Responsable de Production et aux différents chefs d'équipes.

Ta mission :
Tu seras en charge du pilotage des programmes de fabrication en combinant la qualité produit et la performance industrielle.
Polyvalent(e) sur le poste, tu t'occuperas également de l'approvisionnement des processus, du contrôle des produits fabriqués, de détecter les anomalies de fonctionnement, et enfin d'appliquer et de faire appliquer les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le poste est à pourvoir en horaires d'équipes, en 3x8.
À pourvoir de suite en CDI.
Le CACES 3 est nécessaire pour répondre aux différentes missions.

Tu es titulaire d'un BAC PRO pilotage de systèmes de production ou équivalent et/ou tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum sur le poste ? Tu es prêt(e) à t'investir pleinement sur un poste en CDI ?

Alors c'est toi que nous recherchons !

Dépose vite ta candidature ou viens rencontrer Gordian, Camille et Léna en agence, ils seront ravis d'échanger avec toi sur ton parcours !

Temporis Doué la Fontaine
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué la Fontaine
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Organiser la gestion des stocks, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir les données de programmation, Établir un rapport de production, Assister techniquement un professionnel, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Analyser les données d'activité d'une production, Entretenir un outil ou matériel, Déterminer des actions correctives, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Capacité de décision, Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.