Temporis Toul
282 rue Saint Mansuy54200 Toul
Voir sur la carte Tel : 03 83 66 14 29 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 13h30-17h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR/TRICE DE BUS H/F
VOS MISSIONS:
- S'assurer du transport en toute sécurité des passagers à travers la ville et les zones interurbaines.
- Conduire des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis.
- Assurer la sécurité des passagers durant le trajet.
- Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ et signaler toute anomalie.
- Vendre et contrôler les titres de transport
- Informer les passagers sur les itinéraires et les arrêts
- Gèrer les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers
VOTRE PROFIL:
Vous êtes détenteur du permis D, de la FCO ainsi que la FIMO
RYTHME :
25h/semaine du Lundi au Dimanche.
REMUNERATION:
13.01€ brut/heure +panier à 11.90€ + prime du dimanche à 47.27€
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse toul.commercial@temporis.fr.
Agence TEMPORIS TOUL
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.