Temporis Nancy Sud

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54000 Nancy
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2025
  • Référence 9933114621
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail NANCY (54000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : A partir de 12 €

Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Comptable

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L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive. À votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis NANCY recherche un comptable H/F

VOS MISSIONS :
• Saisie des opérations de comptabilité fournisseurs.
• Saisie des opérations de trésorerie et enregistrement des mouvements : recettes, dépenses, frais bancaires, emprunts.
• Réalisation des rapprochements bancaires.
• Déclarations TVA.
• Gestion des dossiers du personnel : visites médicales, contrats de mutuelle, notes de frais, maladies, congés, heures supplémentaires, tickets restaurant.
• Courriers, facturation, relances clients.

VOTRE PROFIL :
Formation : Bac +2 en comptabilité.
Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité en entreprise.
Compétences : Maitrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un esprit d'analyse, de discrétion et une grande autonomie.

RYTHME DE TRAVAIL :
Horaire : 39H semaine.
Télétravail : Non applicable pour ce poste.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : À partir de 12 €.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr.

Pour toute question ou plus d’informations :
03 72 61 06 21
agence3.nancysud@temporis.fr

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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