Temporis Redon

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35600 Redon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9933026445
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REDON (35600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
REDON (35600) Comptable

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Entreprise de construction depuis 30 ans, CGB réalise les projets selon les envies et les possibilités de ses clients.
L’entreprise répond à tous types de travaux de construction et de rénovation pour les particuliers, les collectivités territoriales et les professionnels, dans le respect des exigences de qualité et des normes en vigueur.

CGB recrute actuellement un Comptable d'entreprise H/F.

Vous serez amené à gérer les tâches suivantes :
• Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
• Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
• Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
• Établir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
• Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de cotisation sociales, ...)
• Contrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise (saisie de paiement clients, édition de factures, ...)
• Définir et suivre le budget d'une structure
• Présenter les arrêtés de comptes et dispenser des conseils en gestion
• Préparation des éléments de TVA et du bilan
• Gestion administrative et secrétariat (contrat de travail, caisses de congés payés, mutuelle, prévoyance...)

Vous êtes de nature rigoureuse, consciencieuse et organisée.
Vous appréciez le travail d'équipe et avez une âme de manager.

Vous justifiez idéalement d'un BAC +2 et d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment.

Cette offre vous intéresse ?
Alors n'hésitez plus et prenez contact avec Mürsel !

Plusieurs façons de les joindre :
- par téléphone : 02 99 71 15 72
- par mail : mursel@cgb-bretagne.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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