Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Comptable

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

La Team Temporis recherche un comptable H/F.

VOS MISSIONS :
• Optimiser la gestion budgétaire.
• Administrer les comptes des adhérents, contrôler les crédits et effectuer les rapprochements de comptes.
• Assurer la gestion des comptes courants d’activités ainsi que les ventes et les impayés.
• Intégrer les chèques de règlement et gérer les prélèvements mensuels.
• Préparer les factures et gérer l'ensemble du suivi administratif, y compris la numérisation et l'archivage des documents.

VOTRE PROFIL :
Solides bases en comptabilité.
Aisance avec les outils informatiques.
Capacité à communiquer efficacement et discrétion.
Rigueur, organisation et sens du détail.

RÉMUNÉRATION :
Salaire à définir selon l’expérience.

RYTHME DE TRAVAIL :
Temps plein – 35 heures/semaine du lundi au vendredi.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence3.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 72 61 06 21

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.