Offre d'emploi en Intérim à
BOURNEZEAU (85480) Coffreur / Coffreuse H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Coffreur » H/F
Notre client est spécialisé dans le gros oeuvre.

Vos missions :
- Lecture des plans de l'architecte ou de l'ingénieur ;
- Commander le béton, le bois et l'acier en quantité nécessaire ;
- Préparer les moules : ce sont des structures en métal ou en bois, renforcées d'une armature métallique ; si la forme est simple, il peut utiliser des coffres préfabriqués ; si la commande est plus complexe, il fabrique lui-même le coffre avec des panneaux de bois
- Assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives ;
- Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier ;
- Couler le béton armé dans le moule ;
- Démouler en prenant soin de ne pas abîmer le coffrage, qui pourra resservir.

Votre profil :
Vous possédez une 1ere expérience dans le domaine.

Poste à pourvoir au plus vite !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?

Margot et Gwella vous accueillent à l'agence Temporis Chantonnay du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 53 88 82 40 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Montage de banches, Plan de ferraillage, Poser des éléments d'étanchéité, Caractéristiques des armatures, Caractéristiques des coffrages, Guidage d'engins de chantier, Prise d'aplomb et de niveau, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.