Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Tel : 03 21 58 38 95 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 99328080815
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 11.88€ et 14.48€ brut/heure selon profil et expérience + paniers repas à 14€ + indemnités de transport + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Coffreur / Coffreuse

Coffreur (H/F) – Rejoignez notre équipe de construction !

Vous êtes un expert en coffrage, passionné par le béton et les constructions robustes ? Nous recherchons un(e) Coffreur pour intégrer une nouvelle équipe chez notre client et contribuer à des projets de construction ambitieux et variés !

Vos Missions :

Réalisation de Coffrage : Effectuer le coffrage des structures en béton (murs, poutres, dalles, etc.) en respectant les plans et les spécifications techniques.
Montage et Fixation : Monter et fixer les panneaux, supports et armatures nécessaires pour assurer la solidité des ouvrages.
Préparation et Coulage : Préparer et couler le béton dans les coffrages, tout en garantissant la conformité avec les normes de qualité.
Démontage : Démonter le coffrage une fois le béton durci, en veillant à ne pas endommager les structures.
Contrôle de Qualité : Vérifier la précision et la qualité du coffrage et des finitions avant le coulage du béton.

Votre Profil :

Expérience : Expérience confirmée en tant que coffreur, avec une bonne connaissance des techniques et des matériaux de coffrage.
Lecture de Plans : Capacité à interpréter des schémas techniques pour garantir une exécution précise.

Prêt(e) à relever le défi pour une mission à long terme ?
Envoyez-nous votre CV le plus vite possible !

Temporis Arras

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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