Temporis Saumur

90 Rue d'Orléans
49400 Saumur
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 99319428865
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail VERNANTES (49390)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
VERNANTES (49390) Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

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Le béton, c'est votre passion ?

Temporis Saumur recherche pour l'un de ses clients situé à Vernantes (49) un "Coffreur Bancheur"H/F

De métier ou de formation, nous analysons tous les profils !

Vos missions sont les suivantes :
- Assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
- Réserver les emplacements nécessaires à l’installation des canalisations,
- Placer les barres d’étais qui maintiennent le serrage du coffrage,
- Insèrer l’armature de fer à l’intérieur du coffrage si le béton doit être armé,
- S’assurer du calage de l’ouvrage et de son étanchéité,
- Superviser l’opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
- Décoffrer l’ensemble quand le béton est sec.

Poste de 35/h semaine minimum du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires selon les chantiers.
Rémunération selon votre expérience !
Avantage : Primes panier + Indémnités + Mutuelle

Toujours intéressé(e) ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous !!

Contactez-nous par mail, par téléphone ou venez directement nous voir à l'agence pour déposer votre CV.

A très vite chez TEMPORIS.

L'équipe Temporis Saumur,
90 Rue d'Orléans,
49400 Saumur,
02 41 51 58 58

Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Couler des ouvrages en béton, Caractéristiques des coffrages
Qualités requises
Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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