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Temporis Bagnères de Bigorre

42 Allée des 3 frères Duthu
65200 Bagnères de Bigorre
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Tel : 05.32.66.53.77 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2025
  • Référence 9933365373
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail BAGNERES DE BIGORRE (65200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois

Offre d'emploi en Intérim à
BAGNERES DE BIGORRE (65200) Chef(fe) atelier peinture H/F

TEMPORIS Bagnères-de-Bigorre c’est une team implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Aujourd'hui le talent recherché est un/une chef(fe) d'atelier peinture.

Tes missions:
- Management d'une équipe de 6 peintres (débutants et expérimentés)
- Suivre les OF
- Accrochage/décrochage des pièces
- Peindre des pièces
- Organiser le flux de l'activité en fonction des urgences
- Reporting auprès du Responsable de production
- Collaboration avec le service contrôle/qualité

Profil recherché : CAP, BEP et équivalents Peinture industrielle (S) et/ou une première expérience réussie.

Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi sur le secteur de Bagnères-de-Bigorre (65).
Horaires en journée.
Salaires: Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois.
Des perspectives à long terme sont envisagées.

Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L’équipe de votre agence TEMPORIS de Bagnères-de-Bigorre n’attend plus que toi!

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 42 Allée des 3 frères Duthu.

TEMPORIS Bagnères-de-Bigorre, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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