Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHE SUR YON (85000) Chef d'équipe plombier / plombière

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement depuis 2015 sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) «Chef d'équipe plombier» H/F

Notre client : Spécialisé dans la gestion d'énergie

Vos missions :
• lectures de plan, installation des équipements de chauffage
• animation d'une équipe de techniciens
• analyse du travail à effectuer


Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le domaine

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Envie de débuter cette belle rentrée ? Jeanne, Aurélien, Julie & Timothé t’attendent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi, ou appelle-nous au 02 51 06 41 89. Sinon, passe directement par notre site pour t'inscrire : www.temporis.fr.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire

Relier des appareils (sanibroyeur, chauffe-eau, sèche-mains, ...) au tableau électrique, Installer des équipements de chauffage, Normes de sécurité liées au gaz, Équipements de chauffage, Habilitation gaz PGN, Plomberie, Techniques de soudure, Lecture de plan, de schéma, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.