Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUGIRON (35410) Chef d'équipe menuisier poseur de fermetures extérieures aluminium H/F

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Rennes est recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux d'installation de fermetures et pergolas extérieures en aluminium, un(e) chef d'équipe H/F.

VOS MISSIONS :
• Vous serez en charge de l'installation des vérandas & pergolas aluminium, de volets roulants manuels et éléctriques et tous produits aluminium fabriqués par l'entreprise directement chez le particulier,
• Vous devrez également vous assurer de l'achévement des travaux, et superviser le bon déroulement du chantier,
• Vous serez en charge de l'équipe de poseurs.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe en menuiserie et vous possédez un bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous aimez le travail de terrain et les déplacements à la semaine ne vous effraient pas.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 13 et 15€ selon expérience
Panier repas 11,50€ + indemnités selon la convention du BTP

RYTHME :
Du lundi au vendredi

Vos avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 02.99.35.45.55 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.rennesest@temporis.fr.

Agence TEMPORIS RENNES EST
67 rue de rennes
35510 CESSON SEVIGNE

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.