Offre d'emploi en Intérim à
RENNES (35000) Chef d'équipe coffreur/coffreuse bancheur/bancheuse H/F

TEMPORIS RENNES EST (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de construction, un(e) chef d'équipe coffreur/coffreuse bancheur/bancheuse H/F.

VOS MISSIONS :
• Analyser les plans proposés par l'architecte ou l'ingénieur,
• Préparer les moules (ou choisir des moules déjà existants),
• Vérifier l'étanchéité des moules,
• Couler le béton armé dans le moule,
• Démouler.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que bancheur, vous êtes autonome et vous aimez prendre des initiatives.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 13€ et 14,50€ selon expérience + paniers repas & indemnités de transport selon la convention du BTP

RYTHME :
Du lundi au vendredi, horaires de journée

Vos avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 02.99.35.45.55 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.rennesest@temporis.fr.

Agence TEMPORIS RENNES EST
67 rue de rennes
35510 CESSON SEVIGNE

Avantages

Primes, CE, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.