Temporis Chantonnay
6 place de la Liberté85110 Chantonnay
Voir sur la carte Tel : 02 53 88 82 40 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 & 13h30-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
ALLLLLLERTE nouveau JOB !!!
A la recherche d’un poste de charpentier (H/F)
Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !
La Team TEMPORIS Chantonnay recherche pour l'un de ses clients sur Chantonnay un charpentier H/F.
Tu interviendras au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.
Tes missions :
Faire de la pose de charpente traditionnelle, savoir aussi faire de l'osature bois, du bardage et de la pose de velux. et divers.
Ton profil :
* Ne pas avoir le vertige : travail en hauteurs
* Résistant physiquement : Travail en extérieur comme en intérieur
* Avoir le gout des choses bien faites
* Expérience 5 ans demandé.
* CAP / BEP charpentier souhaité.
Poste à pourvoir rapidement !
Les petits plus de ton agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps
La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi et Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te
connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 53 88 82 40
LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY : Votre agence intervient sur les secteurs de
Bournezeau, la Châtaigneraie, Sainte-Hermine...
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.