Temporis Mauléon
2 avenue Alsace Lorraine64130 MAULEON-LICHARRE
Voir sur la carte Tel : 05.33.09.77.99 Ouvert Aujourd'hui
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Aujourd'hui, votre agence Temporis Mauléon recherche un(e) Chef(e) de projet !
Le chef de projet assure la gestion de projets, le pilotage des risques et opportunités, la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coût et délais du projet.
Vos responsabilités au quotidien :
- Coordonner les activités de l’équipe projet et piloter des réunions d’avancement ;
- Décliner les objectifs projets en objectifs opérationnels par métier au sein de l’équipe projet ;
- S’assurer que les projets soient pris en compte dans la planification de l’usine ;
- Identifier le découpage en lots et tâches du projet (planification) ainsi que le besoin en ressources ;
- Proposer et identifier les besoins nécessaires au projet (capacité humaine, capacité technique et logistique) ;
- Assurer le suivi du déploiement du projet en phase d’industrialisation et alerter en cas de dérives ;
- Suivre les coûts liés au projet et assurer le suivi de la faisabilité, fiabilité et rentabilité du projet ;
- Assurer un reporting régulier des indicateurs clés du projet et de l’avancement (Qualité, Coûts, Délais) ;
- Identifier les risques et opportunités du projet et bâtir les plans d’actions qui en découlent ;
- Assurer une communication régulière sur l’état d’avancement du projet en interne et en externe auprès du client ;
Prérequis (diplôme, expérience…) : Métier accessible à partir d’un BAC+3 avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet en milieu industriel.
Votre taux horaire sera compris entre 13.60 et 15€ brut/heure, qui se complètera avec différentes primes.
Vous avez bien tout lu et êtes intéressé par cette annonce ?
Alors nous attendons votre candidature avec impatience.
A très vite dans votre agence TEMPORIS Mauléon.
Elorri et Baptiste.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.