Temporis Experts & Cadres Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.50 Ouvert Aujourd'hui
08h30 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 9932899999
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire En fonction de la convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49000) CHEF DE PROJET BE ELEC H/F

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Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent !

Nous recrutons un(e) Chef de projets Bureau d'Etude Electricien pour l'un de nos clients !

Une structure dynamique, qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours.
Le poste est à pourvoir dès que possible et est situé à une dizaine de minutes d'Angers.

Cette offre vous parle ? Alors lisez la suite !

Vous serez à la tête du lancement des achats électrique et pneumatique mais aussi de la réalisation des études et de la supervision de la nomenclature.
La rédaction des études du bilan de puissance et des documents de liaisons fera également partie de votre quotidien.
Sur le terrain, vous aurez l'occasion d'assister à la bonne réalisation du montage câblage.

Voici les derniers détails de votre nouveau poste !

Ce contrat est à pourvoir en CDI.
En ce qui concerne la rémunération, elle est à convenir selon la convention collective.

Pour ce poste, il vous faudra maîtriser la conception sous SEE Electrical Expert et connaître les différents composants du commerce (capteurs, actionneurs, automates...).

Vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans dans ce domaine ?

Alors n'attendez plus, contactez-nous à l'agence au 02.44.51.24.50 !

Stéphanie, Camille, Margot et Charles attendent votre candidature.

TEMPORIS Experts et Cadres
82 Av des Hauts de St Aubin
49000 Angers


Savoirs et savoir-faire
Analyse des risques professionnels, Contractualiser une prestation, Analyser les besoins du client
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.